Führungskraft bei HORNBACH werden

Unsere Führungskräfte setzen in ihrer täglichen Arbeit die Unternehmensziele um. Sie haben Vorbildfunktion für unsere Mitarbeitenden und sind durch ihr Handeln mitverantwortlich für die Erhaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und insbesondere unserer Führungsleitlinien.

Sie sind bereits als Führungskraft tätig oder auf dem Sprung in eine Führungsrolle und haben sich dem Handel voll und ganz verschrieben!?

Sofern diese Eigenschaften in Verbindung mit unserer Unternehmenskultur sowie unseren Führungsleitlinien auf Sie zutreffen, warten bei HORNBACH spannende Herausforderungen, neue Themenfelder sowie ein hohes Mass an Verantwortung in unseren Märkten und in der Zentrale auf Sie.

Auch Führungskräfte aus branchenfremden Bereichen sind willkommen und bereichern unser Unternehmen mit einer anderen, neuen Sicht auf Themenstellungen und treiben somit die Entwicklung des Unternehmen voran.

Reto Bieri, Leiter Einkauf Service in der Zentrale Sursee

Vom Sanitärmonteur über den Merchant zum Leiter Einkauf Service. Vom Markt in die Zentrale. Reto Bieri hat eine steile Karriere hinter sich.

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Wilfried Gouraud, Assistent Marktmanager im Markt Villeneuve

Wilfried Gouraud kam 2002 mit seiner handwerklichen Ausbildung im Rucksack zu HONRBACH. Er begann seine Karriere im Bau- und Gartenmarkt in Etoy und durfte bei der Eröffnung des neues Marktes in Villeneuve mitwirken.

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