Deel deze vacature

Opleidingscoördinator (Fulltime, 38 uur per week)

Solliciteer nu »

Datum: 11-jan-2019

Plaats: Houten, NL, 3991 RA

Bedrijf: HORNBACH


Er is altijd iets te doen! 

"Innovatie en creativiteit vormen een drijvende kracht achter het succes van het bedrijf."

Nieuwsgierig, eigenzinnig, stoer en het verlangen naar innovatie en creativiteit kennen een lange traditie bij HORNBACH. Wij gaan graag de uitdaging aan: op het moment dat de vraag van de klant verandert, veranderen wij mee! Dit doen wij al meer dan 135 jaar.

Wij zoeken professionals, die weten waar zij het over hebben! Ook als het om hun eigen carrière gaat. 

Opleidingscoördinator (Fulltime, 38 uur per week)

 

Yippie-jaja-Yippie-Yippie-Yeeeeaaaah!
 

HORNBACH zoekt een Opleidingscoördinator! Als expert op het gebied van Learning en Development weet jij net als HORNBACH dat het ontwikkelen van medewerkers van groot belang is. Met jouw visie hierop weet jij als geen ander hoe jij hier -in combinatie met de grote groei van HORNBACH- op in kunt spelen. Als opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid, alsmede de organisatie, verzorging en administratieve afhandeling van alle opleidingen en trainingen die binnen HORNBACH plaatvinden. Zo bieden wij meer dan 50 interne en externe scholingen en hebben we ons eigen opleidingshuis om doorontwikkeling van onze collega’s te bevorderen. Dus aan de ene kant zorg je voor borging en uitvoering aan de andere kant bepaald je mede de visie, inrichting en implementatie van het opleidingsbeleid bij HORNBACH. Word jij hier ook blij van? Ja, ja en ja? Lees dan snel verder!

 

Als Opleidingscoördinator bouw jij samen met een collega Opleidingscoördinator en met ondersteuning van een HR assistent Opleidingen mee aan de toekomst van HORNBACH. Vanuit ons hoofdkantoor in Houten ondersteunen wij onze 14 bouwmarkten, de webshop verzendcentra en ons Klant Service Center met de support- en stafafdelingen. Je wordt onderdeel van het HR team met 15 collega’s (PA-SA/HR BP/ Opleidingen/A&V/Recruitment) en rapporteert direct aan de HR-manager Nederland.

 

Thema’s die binnen Learning en Development hoog op onze agenda staan zijn o.a.: Vakkennis bijbrengen en bijhouden voor al onze medewerkers d.m.v. collegiaal leren, leiderschapsontwikkeling verder op de kaart zetten en het verder professionaliseren van o.a. ons introductie- en inwerkprogramma. Met jouw kennis en ervaring heb je een actieve rol in één of meerdere van deze projecten om binnen Learning en Development innovatief en vernieuwend te blijven.

 

Wat ga je doen?                                                                                                                               

  • Het (door-)ontwikkelen van het Hornbach opleidingsbeleid;
  • Het bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van opleidingen en trainingen;
  • Het verzorgen van ad hoc opleidingsaanvragen vanuit de organisatie;
  • Het zien van nieuwe kansen op het gebied van opleidingsvraagstukken voor de organisatie;
  • Het fungeren als aanspreekpunt voor externe partners en interne klanten met betrekking tot de inhoud en organisatie van opleidingen en trainingen;
  • Het organiseren, coördineren, administreren en faciliteren van alle opleidingstrajecten.

 

Het motto van HORNBACH is ‘er is altijd iets te doen’. Deze uiting zit in het DNA van onze organisatie en van onze mensen.

 

Wat breng jij mee?

  • Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie,
  • Ervaring in de Retail of een commerciële organisatie is een must;
  • Je staat stevig in je schoenen, hebt een portie overtuigingskracht, weet mensen te binden, kunt accuraat werken en hebt verantwoordelijkheidsbesef;
  • Goede beheersing en kennis van de Nederlandse taal, Duits is een pré;
  • Je hebt affiniteit met de doe-het-zelf branche;
  • Je bent analytisch vaardig en je hebt een gestructureerde werkwijze;

 

Wat bieden wij jou?

  • Naast een goed salaris, bieden wij jou een aantal andere emolumenten (laptop, telefoon);
  • Wij hebben een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Je komt te werken bij één van de snelst groeiende en stabiele retailorganisaties in Nederland;
  • In Europa is HORNBACH marktleider op het gebied van megabouwmarkten en tuincentra;
  • HORNBACH is al 13 keer uitgeroepen tot Beste Bouwmarkt van Nederland, en daar zijn wij trots op!;
  • We bieden zeer goede opleidings- en carrièreperspectieven (ook internationaal).

 

In onze “grote familie” is altijd ruimte voor nieuwe ideeën en mensen met passie, die van hun professionele toekomst een succesvol project willen maken.

Waar wacht je nog op? Solliciteer nu online.

 

Trefwoorden: Hoofdkantoor, HR, Human Resources, Opleidingscoördinator, Opleidingen, Trainingen

 

Referentienummer: 17958