Berufliche Entwicklung ist bei HORNBACH kein leeres Versprechen!

„Unser Produkt ist nicht die Ware. Unser Produkt sind begeisterte Kunden." Daran arbeiten täglich über 21.000 Mitarbeiter in unseren Märkten, Logistikzentren und in unserer Konzernzentrale.

Durch für jede Zielgruppe – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen, stellt HORNBACH sich den ständig wechselnden Herausforderungen der Branche. Dadurch bieten wir auch nach der Einarbeitung Raum für Ihre berufliche Entwicklung und hervorragende Karriereperspektiven.

In den HORNBACH Bau- und Gartenmärkten tragen unsere Mitarbeiter sowohl mit fachlicher als auch sozialer Kompetenz zum Gelingen der Projekte unserer Kunden bei.

Das nötige Werkzeug dafür erhalten Sie dabei kontinuierlich beispielsweise durch Fachschulungen sowie durch Praxistrainings und innovative Lernmethoden zu Themen wie unseren Produkten, Beratung und Verkauf, Prozessen und Systemen.

Und auch in der Konzernzentrale und den Logistikzentren treiben unsere Mitarbeiter mit hohem persönlichen Engagement, Kompetenz und Kreativität die Entwicklung des HORNBACH-Erfolgsmodells voran.

Wir geben Ihnen die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen, um mit neuen Ansätzen unser Unternehmen auf die Bedürfnisse unserer Kunden auszurichten.

Egal was Sie dafür brauchen, wir unterstützen Sie dabei. So bieten wir ein internes Seminarangebot zu Themen wie Kommunikation, Projekt- und Zeitmanagement oder Präsentationstechniken an.

Aber auch bei der Übernahme neuer Aufgaben, spannender Projekte oder einer Führungsposition unterstützen wir Sie mit verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen.

Bei HORNBACH hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sein Wissen an seine Kollegen weiterzugeben. Egal ob bei der täglichen Arbeit, als Fachtrainer in unseren Märkten oder als Ausbilder für unseren HORNBACH-Nachwuchs – wir machen Sie durch die entsprechenden Seminare und Workshops dafür fit und Sie Ihre Kollegen!

Ein weiteres Angebot ist die Fortbildung zum „geprüften Handelsfachwirt“ bei der Sie Ihr kaufmännisches Wissen vertiefen können und lernen betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln. Damit bereiten Sie sich auf weiterführende Aufgaben bei HORNBACH vor.

Für Führungskräfte oder alle die es werden wollen, warten in unseren Märkten, Logistikzentren und in der Konzernzentrale spannende Herausforderungen, neue Themenfelder sowie ein hohes Maß an Verantwortung.

Ob für eine verantwortungsvolle Position in unseren Märkten, im Bereich Merchandising oder einem Fachbereich in der Konzernzentrale, unsere entsprechenden Nachwuchsprogramme sind auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten, vermitteln das nötige Handwerkzeug und qualifizieren Sie für Ihre Aufgaben und Herausforderungen als (künftige) Führungskraft bei HORNBACH.

Übrigens:
Unsere HORNBACH-Nachwuchsprogramme wurden mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet – dem Oscar in der Weiterbildungsbranche. Hier konnte sich HORNBACH gegenüber Fachexperten als innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen präsentieren. Darauf sind wir besonders stolz!

Unsere Auszubildenden und dualen Studenten unterstützen wir optimal bei ihrem Start in den Beruf und vermitteln ihnen alles, was sie für ihre Ausbildung und ihren weiteren beruflichen Weg brauchen. Erfahren Sie hier mehr.