Mitarbeiter Personalentwicklung für eLearning und Mitarbeiterqualifizierung 15-20 Std.

Was erwartet dich:

• 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen 
• Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie 
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen 
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme

Deine spannenden Aufgaben: 
    

• Unterstützung bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und -methoden 
• Erstellung von ansprechenden und interaktiven eLearning-Inhalten
• Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterqualifizierungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von Schulungsbedarfen
• Schnittstellenfunktion zu diversen Konzernabteilungen
• Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Lerninhalte

    
Das bringst du mit:

• Ausbildung & Berufserfahrung - Erfahrung in der Erstellung von eLearning-Inhalten, idealerweise mit Articulate
• HR-Systemprofi - Kenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen HR-Management-Systemen
• Kreativer Kopf - Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechendes Design und Didaktik
• Organisationsgenie - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer - Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke