Vorbereitung ist das A und O, und zwar nicht nur bei der Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen, sondern auch in allen nachfolgenden Schritten. Informieren Sie sich gut über das Unternehmen und die Position. Vergewissern Sie sich, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Bewerbung
Wenn Sie einen spannenden Job auf unser Website gesehen haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unmittelbar nach dem Absenden Ihrer Online Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt wird Ihre Bewerbung von unserem Recruiting-Team sorgfältig gesichtet.
Telefoninterview
Je nach Position wird nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen von unseren Recruitern ein Telefoninterview durchgeführt. Dadurch bekommen Sie und auch wir schon einen ersten Eindruck voneinander und können bereits vorab wichtige Rahmenbedingungen für die Stelle besprechen.
Bewerbungsgespräch
In einem persönlichen Gespräch möchten wir uns bei Ihnen als Arbeitgeber vorstellen und Sie als Person näher kennenlernen. Hier ist Platz für alle offenen Fragen. Je nach Position kann es optional noch einen Zweittermin geben.
Einstellung
Wenn wir als Arbeitgeber von Ihnen überzeugt sind und Sie sind es ebenfalls, dann heißen wir Sie „Herzlich Willkommen“ und wir legen gemeinsam die nächsten Schritte fest.
Onboarding
Mit unserem strukturierten Einarbeitungsplan ermöglichen wir neuen Mitarbeitern den perfekten Start in die HORNBACH Welt. Unsere Einarbeitung findet sowohl digital als auch im Markt statt und wird auf die jeweilige Zielgruppe individuell angepasst. So kann jeder Kollege Schritt für Schritt in der neuen Position ankommen.
Stets an Ihrer Seite: Ihr Einarbeitungspate unterstützt Sie in Ihrer ersten Phase im neuen Job mit Rat und Tat. So bleiben keine Fragen offen und am Ende Ihrer Einarbeitung sind Sie nicht nur fit für Ihre neue Tätigkeit, sondern auch ein fester Bestandteil der HORNBACH-Familie.
Tipps vom Recruiting Team
Tipps vom Recruiting Team
Sandra Janko, Recruiting
Für mich ist ein detaillierter und strukturierter Lebenslauf ausschlaggebend. Bei einer Vielzahl an Bewerbungen ist es wichtig sofort die wesentlichen Stationen und Qualifikationen eines Bewerbers erfassen zu können. Alleine durch die Gestaltung Ihrer Bewerbung entsteht bei uns Recruitern schon ein erster Eindruck von Ihnen.
Sandra Janko, Recruiting
Für mich ist ein detaillierter und strukturierter Lebenslauf ausschlaggebend. Bei einer Vielzahl an Bewerbungen ist es wichtig sofort die wesentlichen Stationen und Qualifikationen eines Bewerbers erfassen zu können. Alleine durch die Gestaltung Ihrer Bewerbung entsteht bei uns Recruitern schon ein erster Eindruck von Ihnen.
Lisa Mannsberger, Recruiting
Das Anschreiben spielt für mich eine wichtige Rolle, um einen ersten Eindruck von der Persönlichkeit des Bewerbers zu bekommen. Für die Gliederung des Anschreibens kann ich die W-Fragen empfehlen: Wer sind Sie? Was können Sie? Warum wollen Sie gerade zu uns ins Unternehmen? Was hat das Unternehmen davon, wenn es Sie einstellt?
Bianca Atzmüller, Recruiting
Ich finde es wichtig heutzutage als Kandidat/in herauszustechen durch professionelles Auftreten und Authentizität. Ich mag es, wenn sich Personen im Bewerbungsgespräch nicht verstellen und ehrlich sind. Nur so kann man auch tatsächlich herausfinden ob er/sie auf die vakante Position passt oder nicht.
Bianca Atzmüller, Recruiting
Ich finde es wichtig heutzutage als Kandidat/in herauszustechen durch professionelles Auftreten und Authentizität. Ich mag es, wenn sich Personen im Bewerbungsgespräch nicht verstellen und ehrlich sind. Nur so kann man auch tatsächlich herausfinden ob er/sie auf die vakante Position passt oder nicht.
Allgemeine Fragen rund um das Thema Bewerbung
Wie kann ich mich bewerben?
Haben Sie eine für Sie interessante Stelle bei uns entdeckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mittels Online-Bewerbungsformular. Die jeweilige Stellenanzeige in der Jobbörse führt Sie weiter zu unserem Online-Tool.
Wieso brauche ich ein Benutzerkonto für meine Bewerbung?
Mit diesem individuellen Benutzerkonto haben Sie jederzeit Einblick in den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen selbstständig zu bearbeiten, d.h. Sie können neue Unterlagen hochladen oder persönliche Daten ändern.
Ist die Jobbörse immer aktuell?
In unserer Jobbörse finden Sie alle Stellen, die in unseren Märkten oder der Zentrale vakant sind. Bereits besetzte Stellen werden zeitnah entfernt, sodass die Jobbörse für Sie immer auf dem aktuellsten Stand ist.
Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Schul-, Studien- und Dienstzeugnisse sowie (positionsabhängig) ein ansprechendes Motivationsschreiben.
Wie soll mein Lebenslauf aufgebaut sein?
- Der Lebenslauf gliedert sich in Kontaktdaten, Berufserfahrung und Ausbildungsweg.
- Konkretisieren Sie Ihre beruflichen Erfahrungen, indem Sie die wesentlichen Inhalte der ausgeübten Tätigkeit in wenigen Worten erläutern.- Möchten Sie Ihrer Bewerbung ein Foto beilegen? Dann wählen Sie bitte ein professionelles aus, Urlaubsbilder oder Selfies haben in einer Bewerbung nichts verloren.- Auch Hobbys können Sie in Ihrem Lebenslauf erwähnen, das gewährt einen Einblick in Ihre Interessen und kann eine gute Basis für Smalltalk im Vorstellungsgespräch bieten. - Durch eine ansprechende Gestaltung zeigen Sie zusätzlich Ihr persönliches Engagement und Ihre Motivation!
Auf was kann ich beim Motivationsschreiben achten?
- Gehen Sie im Anschreiben gezielt auf die Position und das Unternehmen ein.
- Ganz nach dem Motto "bewerben, überzeugen, loslegen!" überzeugen Sie uns durch ein aussagekräftiges Anschreiben.- Vergleichen Sie die Stellenanzeige mit den Erfahrungen aus Ihrem aktuellen Job, Ihrer Ausbildung und Ihrem bisherigen Werdegang.- Ein weiterer Tipp: In der Kürze liegt die Würze. Ein Bewerbungsschreiben sollte eine Seite daher nicht überschreiten. Vermeiden Sie also ausschweifende Formulierungen.
Welche Zeugnisse soll ich mitschicken?
- Idealerweise können Sie jede im Lebenslauf genannte Station Ihres beruflichen Werdegangs mit einem Zeugnis belegen.
- Wer über eine langjährige Berufserfahrung verfügt, sollte lediglich die Abschlusszeugnisse beilegen.
Gibt es Bewerbungsfristen für ausgeschriebene Stellen?
Es gibt keine Bewerbungsfristen. In den meisten Fällen suchen wir die neuen Kolleginnen und Kollegen sobald wie möglich. Somit gilt: Je früher Sie sich bewerben, desto besser.
Welche Möglichkeiten habe ich, wenn ich keine passende Stelle in Ihrer Jobbörse gefunden habe?
Sie können sich über unser Bewerberportal registrieren und sich immer über unsere aktuellen Jobs informieren lassen. Sie erhalten eine Benachrichtigung, wenn ein Stellenangebot verfügbar ist, das zu Ihren Erfahrungen und Interessen passt. Oder Sie schicken uns eine Initiativbewerbung per Mail an meinjob-at@hornbach.com.
Wie kann ich mich am besten auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Das Allerwichtigste: Seien Sie authentisch! Als potenzieller zukünftiger Arbeitgeber wollen wir Sie als offene und ehrliche Person kennenlernen.
Bereiten Sie sich Fragen vor. Wir möchten Ihnen natürlich die Möglichkeit geben Fragen über HORNBACH, den Job oder auch zum Team zu stellen. Nutzen Sie die Zeit und finden Sie heraus, ob wir für Sie der passende Arbeitgeber sind.
