39-Stunden-Woche
Du arbeitest an 5 Tagen pro Woche durchschnittlich
7:48 Stunden pro Tag.
Flexible Pausen
Die Pausen sind, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, flexibel gestaltbar.
Teilzeitarbeit
Flexible Arbeitsmodelle werden wenn möglich angeboten.
13. Monatslohn
Der 13. Monatslohn wird im November ausbezahlt. Unterjährig kannst du denn bereits erarbeiteten Anteil als Vorschuss beziehen.
Auszahlung Überstunden
Deine geleisteten Überstunden können nach Rücksprache mit der Führungskraft ausbezahlt werden.
Mindestens 5 Wochen Ferien
Freue dich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Ab 50 Jahre und als Lernende:r profitierst du von 6 Wochen Ferien.
Mindestlohn
Für unsere Mitarbeiter:innen welche täglich mit Herzblut Kundenzentrierung leben und den Zusammenhalt bei HORNBACH gestalten beträgt der Brutto-Mindestlohn
CHF 4'300.-.
Erfolgsbeteiligung
Wir alle haben das gleiche Ziel: wir wollen erfolgreich sein! Daher soll auch jede:r Mitarbeiter:in gleichermassen am Erfolg beteiligt sein.
Homeoffice
Die Mitarbeiter:innen der Zentrale können auf Wunsch mobil Arbeiten. Die Rahmenbedingungen werden durch das Team und die Führungskraft definiert.
65 % der BVG-Beiträge bezahlt
Die Beiträge für die berufliche Vorsorge werden zu 65 % vom Arbeitgeber getragen. Zudem sind die Sparbeiträge
2 % höher als das gesetzliche Minimum.
Lohnfortzahlung
Wir bieten bei Arbeitsunfähigkeit eine 2-jährige Lohnfortzahlung und bezahlen 100 % deines Nettolohnes.
Unfallversicherung
Die Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung werden zu 50 % vom Arbeitgeber getragen.
Krankentaggeldversicherung bezahlt
Die Prämien für die kollektive Krankentaggeldversicherung werden vollumfänglich vom Arbeitgeber getragen.
Mutterschaftsurlaub
Müttern gewähren wir bis zu 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 %igen Lohnfortzahlung.
Vaterschaftsurlaub
Je nach Dienstjahr dürfen Väter zwischen 3 und 5 Wochen 100 % bezahlten Vaterschaftsurlaub beziehen.
Mitarbeitendenberatung
Du erhältst von MOVIS eine professionelle, kompetente und vertrauliche Beratung sowie fachliche Informationen bei persönlichen Fragen, betrieblichen Problemen, Gesundheits- und Finanzthemen.
Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
Profitiere von zwei Plattformen mit Vergünstigungen sowie Top-Angeboten von externen Anbietern im Bereich Reisen, Technik, Freizeit und mehr.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten dir individuelle interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kostenlose Parkplätze
An all unseren Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Jubiläumszahlungen
Ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit kannst du dich auf Jubiläumszahlungen freuen.
Attraktive Löhne für Lernende
Während der Ausbildung profitierst du von überdurchschnittlichen Löhnen.
Sabbatical
Du kannst einen Sabbatical z. B. für eine Auszeit, Reisen oder Sprachschule anfragen.