Arbeiten bei HORNBACH

Die  HORNBACH Baumarkt AG ist eines der führenden Baumarktunternehmen in Europa mit rund 19‘000 Mitarbeitenden in neun Ländern. Die konsequente Umsetzung unserer Strategie, der hohe Anspruch an die Qualität der Märkte und das Sortiment sowie das überdurchschnittliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Gründe für unseren kontinuierlichen Erfolg.

Hervorragende Weiterbildungsmassnahmen

Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte profitieren von gezielten Weiterbildungen. In jährlich stattfindenden Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen werden zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft individuelle Entwicklungsziele vereinbart. Neben vielfältiger fachlicher Weiterbildung bieten wir spezielle Fördermassnahmen, die unseren Mitarbeitenden eine tiefgehende Spezialisierung ermöglichen.

Die Nachwuchsprogramme (PDF, 4MB) sind interaktiv gestaltet, so dass Sie zusammen mit internen und externen Trainern und Kollegen an praxisnahen Übungen arbeiten. Parallel erstellen Sie ausserdem eine Projektarbeit, bei der Sie das Gelernte direkt anwenden können. Die Programme wurden mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet – dem Oscar in der Weiterbildungsbranche.

Auch wenn Sie bereits Marktmanager sind, überlassen wir Sie nicht sich selbst. In entsprechenden Programmen wird Ihnen die Möglichkeit zum Ausbau Ihrer Managementkompetenzen gegeben.

Perspektiven in der Zentrale

Natürlich bieten wir auch unseren Mitarbeitenden in der Zentrale entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Eine kontinuierliche Weiterbildung ist über interne und externe Seminare möglich. Ebenso können Sie an Ihrer fachlichen Karriere arbeiten, z. B. durch die Übernahme neuer Aufgaben oder herausfordernder Projekte. Eine weitere Karriereperspektive besteht in der Übernahme einer Führungsposition.