Unser Transformationsprogramm "MOVE" wird in den nächsten Jahren unsere IT-Systemlandschaft und somit unser Unternehmen fit für die Zukunft machen. Der Kern der Transformation besteht im Wechsel zu SAP S/4HANA mit diversen technischen und prozessualen Veränderungen für unsere Organisation in der Zentrale und unsere 9 Länderorganisationen. Hierfür suchen wir Dich als engagierte Verstärkung für unsere Team, damit unsere Kolleginnen und Kollegen schnell und strukturiert die notwendigen Skills und Tools anwenden können.

Das sind Deine Aufgaben:

• Systematisierung der Qualifizierungsbedarfe aus den einzelnen MOVE Projekten in einem strukturierten Schema („Qualibook“).
• Beschreibung der Qualifizierungsstrategie für Pilotprojekte, Rolloutreife und den eigentlichen Roll-out.
• Sicherstellung einer prozessbasierten Qualifizierungserstellung und Ableitung eines Qualifizierungsschemas gemeinsam mit den HR Qualifizierungspartnern.
• Kompetenzaufbau im Bereich digitaler Qualifizierung.
• Auswahl der geeigneten Methode (digital vs. präsent) für die jeweilige Qualifizierung.
• Entwicklung eines Evaluationsschemas für die Trainings und Qualifizierungskennzahlen.
• Regelmäßige Adaption notwendiger Verbesserungen.
• Festlegung des Aktualisierungsvorgehens bei nachträglichen Änderungen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Qualifizierungsprogrammen.

• Fundierte Kenntnisse in der digitalen Qualifizierung und im Einsatz von E-Learning-Tools.

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Koordination von Teams.