Referent Mitarbeiterkommunikation (gn) (befristet für 24 Monate)

Kommunikation ist das A und O – auch innerhalb der großen HORNBACH Familie. Um sicherzustellen, dass alle Kolleginnen und Kollegen auf dem neusten Stand sind, gestaltest Du die passenden Kommunikationslösungen.

 

 

Das sind Deine Aufgaben:
 

  • Erstellung von Inhalten für die Mitarbeiterkommunikation (News, Videos, Blogbeiträge)
  • Beteiligung an der Konzeption und Einführung einer Mitarbeiter-App (Kommunikationsarchitektur und -design)
  • Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien
  • Gestaltung und Pflege interner Kommunikationskanäle (Intranet, Newsletter, E-Mail, digitale Plattformen)
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender und neuer Kommunikationsformate
  • Unterstützung bei der Kommunikation von Unternehmensstrategien und Change-Prozessen
  • Monitoring und Analyse der Wirksamkeit interner Kommunikationsmaßnahmen

 

 

Das bringst Du mit:
 

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Im Anschluss daran konntest Du bereits Erfahrung in der Internen Kommunikationsarbeit sammeln und kennst daher die kritischen Erfolgsfaktoren von Change Kommunikation bzw. innovativen Kommunikationsprozessen im Allgemeinen.
  • Leidenschaft, Kommunikationsgeschick sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten ermöglichen Dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit allen Managementebenen.
  • Wichtiger als Dein fundiertes Wissen und Deine Erfahrung ist uns Deine Haltung: Du hast eine positive Einstellung zu Menschen und dem Thema Zusammenarbeit, siehst Dich als Gestalter und Treiber von Veränderungen und willst bei HORNBACH Deine Spuren hinterlassen? Dann bist Du bei uns genau richtig!


Darauf kannst Du Dich freuen:
 

  • Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
  • Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
  • Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
  • Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wir bauen auf Dich: Mit einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).
     

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 148401

Ansprechpartner:
Thomas Streisselberger

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stichworte:

 

Referenznummer:  148401
DE_Zentrale_QUA_active
Ort:  Bornheim bei Landau Pfalz
Arbeitszeit:  Vollzeit/Teilzeit