Wir sind ein dynamisches Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Was uns eint, ist die Begeisterung für innovative Lösungen und Veränderungsprozesse für unseren internationalen Einkauf. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Offenheit, Agilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Für unser wachsendes Team suchen wir Dich!

Das sind deine Aufgaben:

• Als Prozessmanager Organisationsentwicklung (gn) unterstützt und berätst Du unsere interne Einkaufsorganisation bei der Weiterentwicklung ihrer Strukturen und Prozesse. Zukunftsweisende Transformationsprojekte initiierst und begleitest Du mithilfe gängiger Projektmanagement-Methoden von der Idee bis zur Umsetzung.  
• Hierfür erfasst und analysierst Du die bestehende Organisation samt ihrer Strukturen und Prozesse und entwickelst mithilfe deiner systemischen Grundhaltung innovative Lösungen. Diese vermittelst Du unter anderem durch die Ausarbeitung und Moderation entsprechender Workshopformate.  
• In Deiner neuen Rolle unterstützt Du uns dabei, unsere Unternehmenskultur zu fördern und Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung zu gestalten. Unserer Kundengruppe Einkauf stehst Du dabei stets als Ansprechpartner und Berater zur Seite.

Das bringst du mit:

• Dein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Konzernumfeld, vorweisen.
• Du hast Erfahrung in der Erfassung von Prozessen, kannst deren Strukturen durch innovative Ansätze weiterentwickeln und Deine Lösungen toolgestützt abbilden. Kenntnisse in Signavio sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
• Agilität ist für Dich mehr als ein Buzzword und Du hast Erfahrung mit modernen Organisationsdesigns. Dabei bilden das Konzept des Dreiecks der Organisationsentwicklung sowie Dein systemisches Rollenverständnis die Basis Deines Arbeitens.
• Neben gängigen Projektmanagement-Methoden enthält Dein persönlicher Werkzeugkasten eine ausgeprägte Visionsfähigkeit und die obligatorische Portion Herzblut für komplexe Prozessentwicklung.