Deel deze vacature

Senior Corporate Recruiter (Fulltime, 38 uur per week)

Solliciteer nu »

Datum: 11-jan-2019

Plaats: Houten, NL, 3991 RA

Bedrijf: HORNBACH


Er is altijd iets te doen! 

"Innovatie en creativiteit vormen een drijvende kracht achter het succes van het bedrijf."

Nieuwsgierig, eigenzinnig, stoer en het verlangen naar innovatie en creativiteit kennen een lange traditie bij HORNBACH. Wij gaan graag de uitdaging aan: op het moment dat de vraag van de klant verandert, veranderen wij mee! Dit doen wij al meer dan 135 jaar.

Wij zoeken professionals, die weten waar zij het over hebben! Ook als het om hun eigen carrière gaat. 

Senior Corporate Recruiter (Fulltime, 38 uur per week)

 

Yippie-jaja-Yippie-Yippie-Yeeeeaaaah!


HORNBACH zoekt een Senior Corporate Recruiter! Als breed ontwikkelde Senior Corporate Recruiter weet jij dat de arbeidsmarkt volop in beweging is. Met jouw visie hierop weet jij als geen ander hoe jij hier -in combinatie met de grote groei van HORNBACH- op in kunt spelen. Is het woord Arbeidsmarktcommunicatie jou bekend en heb jij er ervaring mee dit naar een hoger niveau te brengen? Zie jij het als uitdaging onze hiring managers van de aan jou toegewezen regio’s te ondersteunen bij het invullen van hun vacatures? En lijkt het jou daarnaast mooi om een actieve rol aan te nemen binnen diverse andere (internationale) Recruitment (HR)projecten? Ja, ja en ja? Lees dan snel verder!
 

Als Senior Corporate Recruiter bouw jij mee aan de toekomst van HORNBACH. Vanuit ons hoofdkantoor in Houten ondersteunen wij onze 14 bouwmarkten, de webshop verzendcentra en ons Klant Service Center, met de support en stafafdelingen. Je zult onderdeel worden van het HR team met 15 collega’s (PA-SA/HR BP/ Opleidingen/A&V/Recruitment) en rapporteert aan de HR-manager Nederland. Binnen het team Recruitment, bestaande uit een collega Corporate Recruiter en een collega Recruitment Support ben je sparringspartner voor ons management op het gebied van Werving & Selectie, ondersteun je hen proactief en bepaal je mede de toekomst van Recruitment binnen HORNBACH.

 

Thema’s die binnen Recruitment hoog op onze agenda staan zijn o.a.: Employer Branding, Arbeidsmarktcommunicatie, Talentaquisition, Flex Arbeid en Onboarding. Met jouw kennis en ervaring heb je een actieve rol in een of meerdere van deze projecten om binnen Recruitment innovatief en vernieuwend te blijven.

 

Wat ga je doen? 

  • Je bent verantwoordelijk voor een proactieve ondersteuning van de hiring managers binnen de aan jou toegewezen regio’s bij het invullen van hun vacatures;
  • Je bent sparringpartner voor ons management op het gebied van Werving & Selectie en hebt contact met externe stakeholders;
  • Samen met jouw collega’s van Recruitment zorg jij ervoor dat de thema’s die binnen Recruitment hoog in het vaandel staan naar een hoger niveau gebracht worden om het werkgeversmerk HORNBACH te verstevigen;
  • Je neemt deel aan diverse (internationale) recruitment(HR)projecten.
     

Het motto van HORNBACH is ‘er is altijd iets te doen’. Deze uiting zit in het DNA van onze organisatie en van onze medewerkers.

 

Wat breng jij mee?

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Recruiter, bij voorkeur aan de corporate zijde;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht;
  • Je bent ‘Hands-On’ maar ook in staat om Strategisch te denken;
  • Je bent analytisch vaardig en je hebt een gestructureerde werkwijze;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, en bij voorkeur ook goede beheersing van de Duitse taal;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met SAP Succesfactors;
  • Je hebt affiniteit met de doe-het-zelf branche.

 

Wat bieden wij jou?

  • Naast een goed salaris, bieden wij jou een aantal andere emolumenten (laptop, telefoon);
  • Wij hebben een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Je komt te werken bij één van de snelst groeiende en stabiele retailorganisaties in Nederland;
  • In Europa is HORNBACH marktleider op het gebied van megabouwmarkten en tuincentra;
  • HORNBACH is al 13 keer uitgeroepen tot Beste Bouwmarkt van Nederland, en daar zijn wij trots op!;
  • Wij bieden zeer goede opleidings- en carrièreperspectieven (ook internationaal).

 

In onze “grote familie” is altijd ruimte voor nieuwe ideeën en mensen met passie, die van hun professionele toekomst een succesvol project willen maken.

Waar wacht je nog op? Solliciteer nu online.

 

Trefwoorden: Hoofdkantoor, Human Resources, Recruiter, Senior, Senior Corporate Recruiter, Utrecht, Recruitment

 

Referentienummer: 17957