Opleiding en Ontwikkeling

Onboarding bij HORNBACH

Als nieuwe medewerker wil je natuurlijk zo snel mogelijk aan de slag en je ding doen. En om je ding te kunnen doen, is het wel zo handig als je zo snel mogelijk weet en ervaart wie wij zijn en waar we voor staan. Daarom hebben we het HORNBACH-inwerkprogramma in het leven geroepen.

Via ons inwerkprogramma word jij, op de locatie waar je komt te werken, klaargestoomd voor je functie. Je krijgt een persoonlijke mentor toegewezen die je ondersteunt tijdens je inwerkperiode. Daarnaast heeft iedere vestiging een eigen Marktcoördinator Opleiding & Ontwikkeling die je begeleidt bij het volgen van trainingen. En heb je individuele opleidingswensen? Dan kan je ook daarvoor bij deze coördinator terecht.