Opleiding en Ontwikkeling

Onboarding bij HORNBACH

Als nieuwe medewerker wil je natuurlijk zo snel mogelijk aan de slag en je ding doen. En om je ding te kunnen doen, is het wel zo handig als je zo snel mogelijk weet en ervaart wie wij zijn en waar we voor staan. Daarom hebben we het HORNBACH-inwerkprogramma in het leven geroepen.

Via ons inwerkprogramma word jij, op de locatie waar je komt te werken, klaargestoomd voor je functie. Je krijgt een persoonlijke mentor toegewezen die je ondersteunt tijdens je inwerkperiode. Daarnaast heeft iedere vestiging een eigen Marktcoördinator Opleiding & Ontwikkeling die je begeleidt bij het volgen van trainingen. En heb je individuele opleidingswensen? Dan kan je ook daarvoor bij deze coördinator terecht.

Samen bouwen aan jouw toekomst

Bij HORNBACH krijgt iedere werknemer de kans om zichzelf te ontwikkelen en zijn of haar ambities te verwezenlijken. Hoe we dat aanpakken? We bieden een breed palet van praktijkgerichte opleidingen en vakgerichte trainingen, waarbij de nadruk op persoonlijke ontwikkeling en het bijspijkeren van jouw vakkennis ligt. Daarnaast zijn er binnen ons Klant Service Centrum en op het hoofdkantoor van HORNBACH veel functie-afhankelijke opleidingen en trainingen te volgen.

Waar wij in geloven? Dat je werk meer inhoud krijgt en meer voldoening biedt als je je kunt verdiepen in zaken die jóu interesseren. Voor de een is dat een training in het voeren van een verkoopgesprek, voor de ander is dat een opleiding tot bedrijfsleider. Maakt niet uit. Als het voor jou werkt, werkt het voor ons. HORNBACH biedt je daarom alle bouwstenen die je nodig hebt om jouw ideale carrière te bouwen.