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Datum:  06.08.2022
Standort: 

Bornheim bei Landau Pfalz, DE, 76879

Unternehmen:  HORNBACH




Recruiter Active Sourcing (gn) 

 

Wir sind das neu gegründete Team Talent Acquisition und verfolgen das Ziel, mit Erfahrung, Herzblut und Leidenschaft das Thema Recruiting und Employer Branding konzernweit neu zu denken und zu gestalten. Wir suchen Verstärkung, um für HORNBACH auch in Zukunft die richtigen Helden anzusprechen, zu identifizieren und zu begeistern!


Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Als Recruiter Active Sourcing (gn) liegt Ihr Fokus auf der Direktansprache geeigneter Talente sowie der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität von HORNBACH durch geeignete Social Media Maßnahmen.
  • Sie identifizieren die passenden Sourcing-Kanäle, Methoden und Tools zur Direktansprache geeigenter Kandidatinnen und Kandidaten und entwickeln eine innovative Active Sourcing Strategie für HORNBACH.
  • Durch die aktive zielgruppenorientierte Ansprache potentieller Bewerber unterstützen Sie unsere Führungskräfte im Such- und Auswahlprozess, initieren proaktiv passende Matches und führen Erstgespräche.
  • Außerdem ist der Aufbau und die Pflege interner und externer TalentPools sowie ein nachhaltiges Relationship Management wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs.
  • Darüber hinaus steigern Sie durch die Ausspielung zielgruppengerechten Contents in den relevanten Social Media Kanälen die Arbeitgeberattraktivität von HORNBACH.
  • Dabei ist es stets unser Anspruch und wesentlicher Teil unserer Haltung als Dienstleister, mit allen am Prozess Beteiligten individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.

 

 Das bringen Sie mit:

 

  • Wichtiger als Ihr abgeschlossenes Studium sind uns Ihre einschlägigen Erfahrungen im Bereich Direktansprache, die Sie in einer vergleichbaren Position bereits sammeln konnten.
  • Neben Ihrer digitalen Affinität ist es uns wichtig, dass Sie Spaß an der Besetzung der unterschiedlichen Stellen, dem Aufbau von Netzwerken und der aktiven Ansprache potentieller Bewerberinnen und Bewerber haben.
  • Dank Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für unsere werteorientierte Unternehmenskultur zu begeistern.
  • Eine „Out of the Box"-Denkweise, Konzeptionsstärke, Kreativität und ein Gespür für Menschen, Situationen und Recruiting-Trends zeichnet Sie aus.


Darauf dürfen Sie sich freuen:
 

  • Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
  • Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
  • Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).
     

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Referenznummer: 124559

Ansprechpartner: Christina Seiler


Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben Sie sich jetzt online. Bitte beachten Sie, Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.

(gn) = geschlechtsneutral


Stichworte: Landau, Neustadt, Karlsruhe, Mannheim, Talent Acquisition, Sourcer, Social Recruiting, HR

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Recruiter Active Sourcing (gn)