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Leiter Marktversandzentren (w/m)

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Datum: 15.11.2018

Standort: Bornheim bei Landau Pfalz, DE, 76879

Unternehmen: HORNBACH


Es gibt immer was zu tun! 

„Innovationen sind die treibende Kraft unseres Unternehmenserfolges."

Neugier, Pragmatismus und Innovationslust haben bei HORNBACH eine lange Tradition. Wenn sich Märkte, Branchen und die Ansprüche der Kunden wandeln, ist das bei HORNBACH kein Grund zur Panik: HORNBACH geht mit! Und das seit über 140 Jahren! Denn erst die alten Werte machen neue Wege möglich.

Wenn es um die Umsetzung erfolgreicher Projekte geht, setzt man auf den Profi der Branche. Warum nicht auch, wenn es um die eigene Karriere geht?! 

Leiter Marktversandzentren (w/m)
 

HORNBACH-Kunden haben stets Großes vor! Ob Wohnung renovieren, Haus bauen oder Garten anlegen, dafür ziehen wir bei HORNBACH täglich alle an einem Strang. In den Bau- und Gartenmärkten und in unserem Onlineshop. Um das starke Angebot der Märkte mit der digitalen Welt zu verzahnen, sind unsere Marktversandzentren einzelnen Märkten angegliedert. Deshalb können wir die Einkäufe unserer Kunden noch schneller zu ihnen nach Hause bringen und damit echten Mehrwehrt für Heimwerker zu schaffen. 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Als Leiter Marktversandzentren (w/m) sind Sie für die Führung und Entwicklung der Betriebsleiter unserer Marktversandzentren in Deutschland und für die fachliche Unterstützung unserer Fullfilment-Manager in unseren Auslandsregionen verantwortlich.
  • Ein permanentes und intensives Controlling relevanter Prozess- und Ergebnis-KPI sind zentraler Bestandteil Ihres Aufgaben- und Verantwortungsbereichs. Hinzu kommen regelmäßige Reviews und begleitendes Coaching vor Ort in den Betrieben im In- und Ausland.
  • Eine regelmäßige Abstimmung und die Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs (Best-Practice-Sharing) mit allen operativen Schnittstellen und relevanten Konzernfunktionen wie z. B. HR und Arbeitssicherheit ist in dieser Position ein zentraler Erfolgsfaktor.
  • Sie schaffen die Rahmenbedingungen, dass der Grundgedanke des „schlanken Denkens“ (Lean Thinking) bei allen beteiligten Führungskräften und Mitarbeitern verinnerlicht und bei der Lösung von Problemen und/oder Prozessoptimierungen berücksichtigt wird. Durch die systematische und nachhaltige Lösung von Problemen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Prozesseffizienz und der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit bei.
  • Ferner sind Sie für das Recruiting von Führungskräften und Mitarbeitern in den Marktversandzentren verantwortlich und wirken auch für die Auslandsregionen beim Recruiting mit.

 

 

Ihre Qualifikationen:

 

  • Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Führungserfahrung im Logistikumfeld, insbesondere in der Leitung operativer Einheiten.
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams und/oder Mitarbeitern ohne disziplinarischen Zugriff sind zudem von Vorteil.
  • Sie haben ein profundes Verständnis logistischer Prozesse und waren idealerweise schon selbst im Bereich der B2C-/ Endkundenlogistik tätig.
  • Erfahrungen im Controlling von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und kundenrelevanter Ergebnis- und Prozesskennzahlen (Service-Level) sind für diese Position zwingend erforderlich.
  • Ihre Kenntnisse im Bereich Lean Management sind sehr gut ausgeprägt und Sie konnten die Prinzipien des „schlanken Denkens“ bereits in mehreren Projekten erfolgreich umsetzen.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und in englischer Sprache und sind dabei auch mit dem Einsatz moderner Medien vertraut.

 

In unserem Team mit über 19.000 Kollegen ist immer Platz für neue Ideen und gute Köpfe, die aus ihrer beruflichen Zukunft ein erfolgreiches Projekt machen wollen. HORNBACH unterstützt Ihr Projekt mit einem attraktiven Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zusatzleistungen (weitere Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Referenznummer: 16302

Ansprechpartner: Benjamin Sommerfeld

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