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Datum:  07.11.2021
Standort: 

Bornheim bei Landau Pfalz, DE, 76879

Unternehmen:  HORNBACH




Inhouse Consultant HR IT (gn) in Voll- oder Teilzeit 

 

Die Erde ist eine Scheibe und Personal kann jeder! Wenn auch Sie anderer Meinung sind und mit uns SAP Success Factors konzernweit einführen möchten, dann werden Sie Teil der Konzernabteilung HR IT-Systeme!

Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau einer zukunftsfähigen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt und damit unseren technologischen Vorsprung innerhalb der Branchen bekräftigt!

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Als Inhouse Consultant HR IT (gn) geben Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Impulse, beraten intern und machen Sparrings in allen Fragestellungen rund um die konzernweite HR Prozess- und Systemlandschaft bei HORNBACH.
  • Im Rahmen der konzernweiten Einführung von SAP Success Factors erarbeiten Sie entsprechend der Anforderungen Ihrer internen Kundinnen und Kunden eigenverantwortlich innovative Konzepte für HR-Systeme, steuern federführend Teilprojekte von der Idee bis zum produktiven Betrieb und bilden die Schnittstelle zwischen Landesgesellschaften und Konzernabteilungen.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt neben dem Customizing des Systems und der Dokumentation auch die Konzeption und Durchführung von Schulungen und technischen Tests.
  • Darüber hinaus stehen Sie bei Fragen und Problemen im laufenden Betrieb (1st und 2nd Level Support) zur Verfügung und fördern die internationale Zusammenarbeit zwischen den HR-Kolleginnen und Kollegen im Konzern.

 

Das bringen Sie mit:

 

  • Im Anschluss an Ihr Studium bzw. Ihre Ausbildung konnten Sie in einer vergleichbaren Position bereits mehrjährige Erfahrung im SAP HR Umfeld (idealerweise mit Success Factors) sammeln und erfolgreich internationale Projekte steuern.
  • Sie sind mit den Werkzeugen des Projektmanagements vertraut und wissen, wie man IT-Projekte unter Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben erfolgreich umsetzt.
  • Leidenschaft, Kommunikationsgeschick sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit allen Managementebenen. Dabei helfen Ihnen im konzernweiten Umfeld auch Ihre fließenden Englischkenntnisse.
  • Wichtiger als Ihr fundiertes Wissen und Ihre Erfahrung ist uns Ihre Haltung: Sie haben eine positive Einstellung zu Menschen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams? Sie gestalten gerne, treiben mit Leidenschaft Veränderungen voran und wollen bei HORNBACH Ihre Spuren hinterlassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Darauf dürfen Sie sich freuen:
 

  • Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
  • Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
  • Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).
     

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Referenznummer: 89283

Ansprechpartner: Christina Seiler

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben Sie sich jetzt online. Bitte beachten Sie, Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.

(gn) = geschlechtsneutral

Stichworte: Landau, Neustadt, Karlsruhe, Mannheim, Ludwigshafen, Berater, SuccessFactors, SAP, Teilprojektleiter

 

 

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