Arbeiten bei HORNBACH

Die  HORNBACH Baumarkt AG ist eines der führenden Baumarktunternehmen in Europa mit rund 17.000 Mitarbeitern in neun Ländern. Die konsequente Umsetzung unserer Strategie, der hohe Anspruch an die Qualität der Märkte und das Sortiment sowie das überdurchschnittliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Gründe für unseren kontinuierlichen Erfolg.

Hervorragende Weiterbildungsmaßnahmen

Mit der gezielten Weiterbildung für Mitarbeiter und Führungskräfte schafft HORNBACH die besten Voraussetzungen dafür. In jährlich stattfindenden Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen werden zwischen Mitarbeiter und Führungskraft individuelle Entwicklungsziele vereinbart. Neben vielfältiger fachlicher Weiterbildung bieten wir spezielle Fördermaßnahmen, die unseren Mitarbeitern eine tiefgehende Spezialisierung ermöglichen.

Unsere Nachwuchsprogramme (PDF, 4MB) sind interaktiv gestaltet, so dass Sie zusammen mit internen und externen Trainern und Kollegen an praxisnahen Übungen arbeiten. Parallel erstellen Sie außerdem eine Projektarbeit, bei der Sie das Gelernte direkt anwenden können. Die Programme wurden mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet – dem Oscar in der Weiterbildungsbranche.

Auch wenn Sie bereits Marktmanager sind, überlassen wir Sie nicht sich selbst. In entsprechenden Programmen wird Ihnen die Möglichkeit zum Ausbau Ihrer Managementkompetenzen gegeben.

 

Perspektiven in der Zentralverwaltung und in unseren Logistikzentren

Natürlich bieten wir auch unseren Mitarbeitern in den Zentralverwaltungen und Logistikzentren entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Eine kontinuierliche Weiterbildung ist über interne und externe Seminare möglich. Ebenso können Sie an Ihrer fachlichen Karriere arbeiten, z. B. durch die Übernahme neuer Aufgaben oder herausfordernder Projekte. Eine weitere Karriereperspektive besteht in der Übernahme einer Führungsposition.

Auch hier arbeiten wir an einem gezielten Führungskräfteentwicklungsprogramm, welches transparent die Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungsposition aufzeigt und in verschiedenen Trainingsmodulen sowie in einer Projektarbeit alle relevanten Kenntnisse vermitteln soll. Ein besonderer Fokus liegt auch hier auf der Vermittlung und Umsetzung unserer Führungsleitlinien im Arbeitsalltag sowie der interaktiven Zusammenarbeit mit Trainern und Kollegen.

Erfahren Sie aus erster Hand, was unsere Mitarbeiter über Ihre Karrieren bei HORNBACH berichten. Hier geht es zu den Erfahrungsberichten!